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En plus de la formation du personnel de service et des politiques efficaces d'incitation salariale, l'hôtel Tongji junxi devrait également aider le personnel de l'hôtel à comprendre clairement que la prestation de services personnalisés aux clients relève de sa responsabilité et à faire en sorte que le personnel de l'hôtel se sente extrêmement utile pour sa valeur personnelle et son développement professionnel.Chinois
除了培训服务人员和制定有效的薪酬激励政策外，同济君溪酒店还应帮助酒店员工清楚地认识到为客人提供个性化服务是酒店的责任，并使酒店员工感到对自己的个人价值和职业发展极为有用。
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